婷婷五色,五月天激情婷婷大综合,亚洲综合久久久久久中文字幕,国产ww久久久久久久久久,婷婷综合缴情亚洲五月伊,欧美日韩不卡在线

山西金鼎認證 供應GBT23001兩化融合管理體系評定

一、什么是兩化融合
  兩化融合是信息化和工業化的高層次的深度結合, 是指以信息化帶動工業化、以工業化促進信息化,走新型工業化道路;兩化融合的核心就是信息化支撐,追求可持續發展模式。兩化融合管理體系是企業系統地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法,覆蓋企業全局,可幫助企業依據為實現自身戰略目標所提出的需求,規定兩化融合相關過程,并使其持續受控,以形成獲取可持續競爭優勢所要求的信息化環境下的新型能力。
二、兩化融合貫標對企業的好處
1、加速轉型升級
傳統企業在如今的市場上面臨著的挑戰,進行兩化融合貫標是轉型升級,實現可持續發展的關鍵路徑
2、行業實力認證
企業兩化融合貫標的通過是對企業管理水平的直接體現,又是企業綜合實力的一項認證對企業品牌影響力和行業公信力的具有大影響價值
三、什么樣的企業可以做?
信息化環境下的新型能力,即在當前軟件產業高速發展,大數據滲透各行各業的環境下。傳統制造企業在傳統工藝及技術的基礎上逐步去吸納這些軟件、平臺等信息化工具用來自己的硬實力。
也就是說,只要傳統制造企業采用了一些信息化軟件去輔助自己企業管理、研發、生產、銷售的水平及效率,就達到了兩化融合貫標的基礎要求。
這里簡單說下,兩化融合貫標程度分4個層次:基礎提升、單項應用、綜合集成、協同與單項應用是個門檻,到達這一步,我們可以去進行兩化融合貫標。
四、什么是單項應用?
研發方面:這里用機械設計舉例子。我們采取比如用cad制圖工具來替換之前的手工作圖,達到高制圖的目標,這樣我們企業的研發就會避免很多因為精度或者尺寸偏差過大,而引起的不良品,減少損失及成本浪費。或者說,我們采用了proe、ug等三維制圖工具,來優化cad二維工程圖的不足之處等等。因此企業在信息化環境下獲得了提升。
銷售方面:我們采用如crm等管理軟件,我們在上面記錄備注新客戶拜訪日期,老客戶維護日期等等。因此我們不在會因為紙質記錄而丟掉客戶聯系方式,或者因為手頭工作忙碌忘記與客戶溝通引起的客戶不滿等情況。這也提升了我們在銷售方面的新興能力。
生產方面:以柔性電路板的設備研發車間舉例,在車間里某公司上了一套mes制造系統。整個車間進入之后感覺是干凈,第二感覺是有序,第三感覺才發現是因為工人很少,每個設備的工位上都有一臺鏈接設備的電腦,所有的生產過程及情況,生產人員都會在電腦上做記錄。所有的生產計劃及現有庫存都在這一個系統上體現出來發放的任務,由各個基層去排布,下發給各個生產小組,一切有序進行,而且物料、庫存等清晰可見。在通過erp系統可以瞬間傳遍相關部門及時情況。
財務方面:我們采用一些財務軟件去替代之前的手工記賬等方式。這樣我們的賬目顯得很有條理,也就避免了出現等情況,所有資金來往都有記錄。這樣企業管理者也就避免了“企業是我的,錢也都是我的,我想怎么用就怎么用,用到哪里了,后面忘掉了”這種尷尬局面。而且目前有著諸多的稅務減免政策,比如高新技術企業,研發費用加計扣除等等。而享受這些政策的前提就是要有一套明確的、清晰的財務流程。
五、企業兩化融合貫標需要具備的條件
gbt/23001兩化融合管理體系中說明貫標企業不限制行業,不限制規模。但是兩化貫標存在一個通過率的問題,所以稍具規模企業貫標過程中通過率會高些。
1.中華人民共和國境內注冊的企業,財務狀況和運營情況良好;
2.兩化融合工作具備良好基礎,成效比較顯著,對建立兩化融合管理體系有需求
3、企業所屬行業生產制造類型企業,不限制產品所屬行業。
4、企業人數勞動密集型的企業人數在100人左右,如果生產高度自動化的企業人數則無具體限制,曾經做過一個汽車配件產品生產的企業,設備高度自動化。工廠人數在60人。雖然兩化融合不限制企業規模。為了增加通過率,兩化融合需要對業務流程和組織結構進行優化。崗位職責的變更或者人員的減少。
5、企業銷售收入體系對銷售收入沒有具體要求,如果企業限定在50-100人左右,銷售收入一般在2000萬以上了。
6、企業現有的信息化系統或者將要上的信息化系統兩化融合終審核是打造的新型能力,可以簡單的理解為通用的信息化系統 包括mes(生產制造執行系統)、erp(企業資源管理計劃需要涉及到生產模塊的使用)、pld/pdm(企業產品設計研發生命周期管理的軟件)、設備安全管理軟件(煤礦,化工行業安全保障,設備管理類型的軟件)、外貿訂單銷售管理(出口工廠專門用來進行銷售管理的軟件)、企業特有的能提高生產力,降本增效的各種信息化系統。
信息系統是工業控制系統。生產設備可以互通互聯,有一個統一的管理平臺來進行所有設備管理。
7、財務的持續保障兩化評定的可持續競爭優勢,需要公司能進行資金保障,要求企業近兩年對信息化工業化有資金投入(包括生產設備、信息設備、服務器、各種培訓服務等) 建議20w元以上。可以根據實際情況。
8、信息化安全方面此項是需要保障信息系統的安全有的機房或者機柜,保障外人不能隨意服務器數據。如果企業系統是云端部署,無機房也可以。
當然,不滿足以上條件的企業也是可以申報的,但是在申報前期準備工作可能就會比較繁重一些,具體需要如何準備就還是建議大家來咨詢金鼎譽誠認證公司,畢竟的事交給我們的人會比較靠譜。
以上是對單項應用的一些列舉,達到這一些條件之后,就可以去做兩化融合貫標。如果條件允許,這個條件包括了企業資金實力、員工總體素質等等。當然的還是建議企業采用erp管理系統,去把這些單項應用給嫁接起來終實現一個虛擬的管理組織架構。涵蓋財務、銷售、生產、研發、倉庫等等所有部門。形成這樣一個局面一個任務,傳遍全部部門,各個部門分工協作,及時匯報各個部門情況,相互之間,查漏補缺,優勢發展實施監督的局面形成信息化環境下的新型能力。到了這一層次,也就初步到達了第三步綜合集成。
兩化融合貫標是一個長期的過程,需要不斷的去策劃→實施→測評→改進→策劃的一個循環過程。并不是說貫標完了就放棄這個管理機制。而是要以戰略目標為前提,打造可持續的競爭優勢,從而獲得信息化環境下的新型能力。
所以我們從基礎建設開始做起,先培養這種意識,在引進這些信息化工具,再實現信息化能力。貫標成功以后,仍需要經過長期不斷的改進終實現協同。
六、為什么要選擇金鼎為您的企業認證?
在認證領域內,金鼎擁有的審核團隊,其中大多數審核員擁有多標準資質。這一龐大的多技能審核員隊伍意味著金鼎能夠同時在全國不同的地點處理多標準審核,加快合規保證過程,使您的項目無憂管理。
從品牌到雄心勃勃的小型公司,我們幫助過全國1000多家客戶,讓他們在競爭中更勝一籌。作為少數幾個了解標準的組織之一,我們不止是評估您符合標準的程度,我們能夠從零開始創建全新的標準,并在全國范圍內培訓團隊使用標準以及更的執行標準。我們的知識能夠您組織的變革。
一旦您獲得認證,我們將定期拜訪您,以審核貴公司是否持續滿足標準要求并履行標準或計劃中的實務規范。我們將針對您的特定需求精心選擇擁有相關行業經驗的審核員,以確保他們的豐富知識貼合具體需要。

桂林鋼板樁施工租賃-順業建材(推薦商家)

hvls風扇-奇翔-hvls風扇哪有

忻州電力物資回收-電力物資回收價格-小兵廢品回收(推薦商家)

休閑食品生產設備

貴重貨物運輸管理GPS電子鎖遠程視頻監控解決方案

濱州*凝冰添加劑-天津利德凱威-道路*凝冰添加劑

禮品袋*機-德舜機械可按需定制-禮品袋*機價格

獅子雕塑圖片 彩繪玻璃鋼動物獅子雕塑 茂名訂做獅子雕塑廠家

聚丙烯酰胺生產線項目用水解機

勞務派遣和外包的區別

亚洲第一SE情网站| 公交车上拨开少妇内裤进入| 无码人妻精品一区二区三区99仓| 欧美精品18VIDEOS性欧美| 精品无码国产自产拍在线观看蜜桃| 国产成人精品久久综合| CHINA末成年VIDEO学生| 又黄又爽又无遮挡免费的网站| 无人区一码二码三码区别在哪| 群体交乱之放荡娇妻| 蜜桃一区二区hd视频网站| 黑人巨茎大战白人女40CM| 国产成人无码一区二区三区| 差差差很疼APP大全免费下载软| 装睡被陌生人摸出水好爽| 亚洲日韩中文字幕无码一区| 新妺妺窝人体色WWW| 四川骚妇无套内射舔了更爽| 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九| 免费中国最大但人文艺术| 久久精品伊人一区二区三区| 精品国产三级A在线观看| 国产在线观看无码免费视频| 国产精品成人观看视频国产奇米| 大香煮伊在2020一二三久| 边喂奶边中出的人妻| YYYY1111少妇影院在线观| 97久章草在线视频播放| 中文字幕人妻无码系列第三区| 亚洲综合国产精品第一页| 亚洲欧美在线综合色影视| 亚洲成A人片在线观看天堂| 西方14147大但人文艺术| 无码人妻精品一区二区三| 天堂А√在线中文在线新版| 熟妇阿 HD中文电影| 少妇侧入内射一区二区| 丝袜足控一区二区三区| 水多多凹凸福利视频导航| 深入浅出TXL金银花讲的什么| 亚洲国产日韩欧美高清片| 国产L精品国产亚洲区久久| 男女啪啪高潮无遮挡免费| 久久久久无码国产精品不卡| 久久99青青精品免费观看| 久久国产色欲AV38| 久久无码国产专区精品| 理论片午午伦夜理片久久| 老头老太太GMBGMBGM| 免费A级毛片无码A| 女人18毛片A级毛片免费视频| 人妻丰满熟妇AV无码处处不卡| 免费无码AV片在线观看潮喷| 男人添女人下部高潮全视频| 欧美嫩交一区二区三区| 人妻精品一区二区| 撒尿PISSINGⅤIDEEO| 玩肥熟老妇BBW视频| 亚洲AV乱码VA国产AV22| 亚洲精品无码久久久久APP| 亚洲中文字幕一区精品自拍| 浴室人妻的情欲HD三级| A在线视频播放观看免费观看| 扒开校花的粉嫩小泬| 粉嫩虎白女毛片人体| 国产精品美女乱子伦高| 国内ZOOM人与ZOOM| 久久久久影院美女国产主播| 男女无遮挡猛进猛出免费视频| 欧美综合自拍亚洲综合图片区| 日产2021一二三四免费| 天天摸天天碰天天添| 亚洲AV永久无码成人网站 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 色噜噜AV亚洲色一区二区| 西方137大但人文艺术| 亚洲人成网站观看在线播放| 重生后我抛弃了负心公主| XBOXONE播放DVD碟片| 国产白浆喷水在线视频| 狠狠97人人婷婷五月| 老熟女另类XXX精品视频| 人人澡人人澡人人看添AV| 无码精品视频一区二区三区| 亚洲人色婷婷成人网站在线观看| 20厘米的粗黑巨物挺进| 丰满的人妻沦为玩物在线| 国偷自产一区二视频观看| 美女露内裤扒开腿让男人桶无遮挡 | 精品少妇无码AV无码专区蜜臀| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 日本适合十八岁以上的护肤品一 | 国产毛片精选好视频| 久久久久波多野结衣高潮| 欧洲另类一二三四区| 小宝贝荡货啊用力水湿AⅤ视频 | 精品九九人人做人人爱| 内地丰满浓密老熟女露脸对白| 少女たちよ在线观看动漫| 国产YEEZY451| 国产成人AV大片大片在线播放| 久久精品国产大片免费观看| 日本边添边摸边做边爱边| 亚洲AAAAA特级| 2018午夜福利| 国产高清在线观看AV片麻豆| 久久久久亚洲精品无码网址色欲| 日韩精品无码免费专区网站| 亚洲精品成人无码中文毛片不卡| A阿V天堂亚洲阿∨天堂在线| 国产午夜激无码AV毛片| 妞干网在线视频免费观看| 玩弄放荡人妻一区二区三区| 伊人伊成久久人综合 成人| 国产69精品久久久久久人妻精品 | 亚洲AV片不卡无码潮| 2021日韩无码| 国产女人的高潮国语对白| 男女24式动态图| 亚洲 国产 制服 丝袜 一区| 99久久精品国产一区二区三区| 国产午夜福利短视频在线观看| 欧美成人精品 一区二区三区| 亚洲AV成人AV| 班级每人C了我半小时班长| 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 亚洲AV无码精品无码麻豆| 2021国内精品久久久久精免费| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类| AV色综合久久天堂AV色综合在| 黑人粗大无码A∨人妻一区| 日本裸体丰满少妇自慰喷奶水| 亚洲中文字幕久久精品无码VA | 国产AⅤ精品一区二区三区久久 | 末成年女AV片一区二区| 性欧美XXⅩXXOO护士HD| 按摩师的巨大滑进我的身体 | 尝到了甜头两人每天都会想方设法| 精品亚洲国产成人AV在线小说| 熟妇人妻久久中文字幕老熟妇| 2020国产精品久久久久精品| 精品v内射66偷窥| 四川丰满少妇被弄到高潮| 国产精品亚洲А∨无码播放不卡 | 色欲AV伊人久久大香线蕉影院| 亚洲中文字幕无码一区| 国产女人18毛片水真多18精品| CHINA浴室洗澡VOYEUR| AV无码中文字幕不卡一区二区三| 18禁裸乳啪啪无遮裆网站| 中文字幕一区二区人妻性色| 国产热A欧美热A在线视频| 人伦片无码中文字| 亚洲中文字幕无码中文| 国产人与Z0XXⅩⅩ另类| 日韩不卡手机视频在线观看| 中文字幕精品一二三四五六七八| 少妇被躁爽到高潮无码| 天堂…在线最新版在线| 午夜亚洲WWW湿好爽| 无码动漫在线观看漫画| A级毛片免费观看在线| 人妻内射一区二区在线视频| 林静公交车被做到高C| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 成人性生交大片免费看| 欧美Z0ZO人禽交| 野花免费观看日本电视剧| 韩国电影办公室6免费完整版| 天天躁日日躁很很躁2022| 拔萝卜日本视频在线观看免费| 蜜臀AV在线无码国产| 亚洲综合网国产精品一区| 精产国品一二三产品区别视频| 无码少妇丰满熟妇一区二区| 高H纯肉放荡脏话H文合集| 人人添人人妻人人爽频| CHINESE老女人老熟妇HD| 妺妺窝人体色WWW人体色| 曰本伦理漂亮妈妈| 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮| 亚洲AV无码二区一区二十六区| 国产精品无码一区二区三区电影 | 男人添女人下部高潮全视频| 亚洲中文无码a∨在线观看| 好大好爽舔我高潮了| 性色A码一区二区三区天美传媒 | 国产情侣一区二区三区| 无码成A∧人片在线播放| 国产好大好硬好爽免费不卡| 天天躁日日躁狠狠躁2018| 成人区精品一区二区不卡| 日本适合18岁以上的护肤品| 苍井空无码免费换线| 日本XXXXXXXXX69| 爱情岛网站亚洲禁18进入| CHINESE呻吟VIDEOS| 被义子侵犯的漂亮人妻中字| 日韩AV无码成人精品国产|