節(jié)水能力-蘇州力慷低碳科技-工業(yè)企業(yè)節(jié)水能力指標

節(jié)水管理機構(gòu)應職責明確、人員配置齊備、穩(wěn)定;機構(gòu)內(nèi)部分工明確，具有明確的各項管理制度，成員應有一定比例的給排水有關(guān)技術(shù)人員，具備完善的檔案管理、節(jié)水統(tǒng)計分析的能力和條件；具備開展城市節(jié)水管理的能力和相應工作機制以及條件，能夠依法對供水用水單位進行全方面的節(jié)水監(jiān)督檢查、指導管理，具備節(jié)水技術(shù)培訓、科普宣傳和科技成果推廣的組織和部門協(xié)調(diào)能力。
評價方法：1、測試結(jié)果校核：由于單位用水單元較多，工業(yè)企業(yè)節(jié)水能力指標，測試工作量較大，有的單位很難做到各用水單元都同一個時間抄表，節(jié)水能力評價，測試難免有誤差。為保證測試質(zhì)量，要求在測試階段所得各類日取水量之和與同期單位實際日總?cè)∷恐畈淮笥?0%，可認為測試結(jié)果符合要求。否則應繼續(xù)查找有無漏測和計算錯誤，直到達到要求。2、各類用水分析：各類用水按用途進行匯總分類，按照用水考核指標體系計算，分析用水合理水平。同時，參照各行業(yè)節(jié)約用水標準和用水的實際情況，確定各類排放水可回收利用的水量。
水平衡測試是加強用水科學管理，至大限度地節(jié)約用水和合理用水的一項基礎性工作，它涉及節(jié)水管理的各個方面。通過水平衡測試，查清用水狀況及用水部門的平衡關(guān)系，摸清有效利用水量和損耗水量，找出用水管理上存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，節(jié)水能力，提出優(yōu)化用水途徑，挖掘節(jié)水潛力。制定有針對性的切實可行的節(jié)水措施，提高企業(yè)的用水效率，合理利用有限的水資源，并有效控制工業(yè)用水需求的增長。
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